Supervision und Coaching
sind bewährte Beratungsmethoden zur Reflexion beruflichen Handelns und Entscheidens. Der Begriff Coaching ist im letzten Jahrzehnt stark ausgeweitet worden, meint in diesem Kontext jedoch die Supervision und Beratung von Führungskräften. Beide Beratungsformate beziehen sich auf persönliche, soziale und institutionelle Aspekte des beruflichen Berufsalltags. Supervision und Coaching bieten die Möglichkeit, mit einem Außenblick berufliche Herausforderungen zu reflektieren und weiterzuentwickeln und zielgerichtet umzusetzen.
Ich biete Einzel- und Gruppensupervision sowie Coaching für Führungskräfte an und dieses gegebenenfalls in einem Co-Team.
Sie finden in mir eine erfahrene und geschulte Beraterin
- wenn sie sich in einer neuen/ oder veränderten/ oder festgefahrenen Position befinden und Ihre Rolle und Kompetenzen klären möchten
- wenn die Kommunikation und Kooperation in Ihrem Team verbessert werden soll
- zur Unterstützung nach einschneidenden personellen und strukturellen Änderungen
- wenn Sie Ihr persönliches Verständnis von Führen und Leadership reflektieren möchten
- wenn Sie die Work-Life-Balance thematisieren wollen